打通企业和高校两个“蓄才池” 在重大科研任务中培养实战人才

全国工商联副主席、奇安信集团董事长齐向东。　受访者供图

全国两会期间，全国工商联副主席、奇安信集团董事长齐向东分别就AI+安全和科技金融提出建议，应大力探索“AI+安全”创新应用，抢占国家安全的人工智能战略制高点，提高我国应对网络空间安全风险与不确定性的能力，护航中国式现代化行稳致远。

人工智能突飞猛进之下，网络安全面临着什么样的新挑战?民营企业如何提升“过冬”能力?日前齐向东接受南都记者采访时分享了自己的观点。

推动科技金融由被动服务模式转向主动服务模式

南都:今年全国两会你提交了什么提案?

齐向东:今年我带来了两份提案，分别是《创新发展“AI+安全”　护航中国式现代化》的提案，和《做好“科技金融”大文章，促进金融高质量发展》的提案。

我认为，AI是新一轮科技革命的核心技术，它极大提升了生产力，但是加大了数据泄露、“深伪”诈骗等安全威胁，针对AI的网络攻击和利用AI技术攻击网络的问题日益凸显。因此，我提出《创新发展“AI+安全”护航中国式现代化》的提案，希望我国能大力探索“AI+安全”创新应用，抢占国家安全的人工智能战略制高点，提高我国应对网络空间安全风险与不确定性的能力。

此外，我也针对科技金融带来了一份《做好“科技金融”大文章，促进金融高质量发展》的提案。当前，无科技不金融已经成为金融界的共识，无金融不科技也已经成为科创界的现实。因此，我围绕科技金融提出提案，建议用好数字科技技术，推动科技金融由被动服务模式转向主动服务模式，同时筑牢网络安全底板，为中国式现代化作贡献。

生成式AI导致网络钓鱼邮件攻击增长135%

南都:人工智能是否会给网络安全带来新的风险和挑战?

齐向东:Sora的问世刷新了我们对人工智能大模型成长速度的认知，为千行百业提高生产力提供了一个更强大的工具。当前，利用人工智能技术进行网络攻击的事件已经不在少数。Sora的出现进一步加大了网络和数据安全威胁。

南都:这两年AI大模型生成假照片、假视频等事件频发。除此之外，人工智能还会带来什么风险?

齐向东:以ChatGPT、Sora为代表的生成式AI技术可以快速生成钓鱼邮件、编写恶意软件与代码，导致攻击数量爆发式增长，AI欺诈事件频繁发生。

数据显示，ChatGPT等生成式AI导致网络钓鱼邮件攻击增长135%。生成式AI还带来了数据非法获取、数据泄露及恶意滥用等数据安全问题，如ChatGPT在对话交互过程中能获取用户数据或输出训练数据，可能涉及到个人隐私数据、业务数据等敏感信息，加剧了数据泄露风险。

AI还会加剧攻防失衡。人工智能大幅降低了网络攻击门槛，不懂代码、不懂技术的普通人也能成为黑客，将扩大网络攻击数量，专业化的黑客组织可以利用人工智能工具对网络攻击进行改造和升级。在针对AI算法攻击方面，机器视觉攻击、数据源污染等攻击频发，攻击者通过对抗样本、数据投毒、模型窃取等多种方式对AI算法进行攻击，使其产生错误的判断，同时由于算法黑箱和算法漏洞的存在，这些攻击往往难以检测和防范。

突破企业融资难　化解市场准入壁垒

南都:民营经济是推进中国式现代化的生力军，是高质量发展的重要基础。我国民营企业发展正面临哪些挑战?应该如何化解?

齐向东:过去一年，我跟随政协、全国工商联去各地调研，发现当前民营企业在实现高质量发展上还面临一些挑战。比如，部分民营企业在调整结构、改变增长方式、加大科技创新投入上存在困难，制约了企业高质量发展的进程。一些企业在发展上过于依赖单一业务，其他业务发展明显滞后，比重偏低，在发展上遇到了转型难题；还有些企业，过于注重短期利益，在技术创新方面投入少，造成了核心竞争力的缺失。

去年7月发布的《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》，围绕民营经济高质量发展，提出了31条针对性的举措，这些好政策、好措施要真正落地见效，还要在以下方面有所加强，针对性解决企业高质量发展的难题。

一是突破企业融资难的难题。民营企业抗风险能力较弱、信息了解不对称，在金融市场中相对弱势。尤其是初创企业创新投资大、风险高、周期长，面临的风控监管较为严格，容易导致资金链断裂。

二是化解市场准入壁垒。在重大科技创新任务上，民营企业仍然处在“看得见、进不去”的阶段，很多好政策难以真正落地。

三是培养高水平人才。随着数字化、智能化不断加深，我国多个产业面临人才数量不足、质量不高的问题，亟须加快建设创新能力突出的人才队伍。

应给予企业承担重大科研项目机会

南都:网络安全本就是一个对知识、技术和实战经验要求很高的行业，高水平人才难以快速培养，企业面临着专家少的难题。据教育部统计，到2027年，我国网络安全人员缺口将达到327万。应该如何培养更多精尖人工智能、网络安全的人才呢?

齐向东:要培养更多的高精尖人才，需要打通企业和高校两个“蓄才池”。从国内外的实践来看，关键性的创新人才都是从重大工程中锻炼和培养出来的。目前我国大多数毕业生实操能力不足，也不了解产业前沿动态，毕业后不符合产业能力要求。建议发挥企业主导作用，校企联合培养能解决复杂问题的创新型人才。

另一方面，我认为应给予企业承担重大科研项目的机会，进一步打造实战人才高地。以网络安全行业为例，网络安全是高度攻防对抗的行业，需要经历真实的网络攻击，才能在网络防护核心技术上取得突破。高校和科研院所几乎没有实际攻防的场景，而企业一直战斗在安全攻防的第一线，对技术发展高度敏感。因此，建议给予企业承担重大专项和科研课题的机会，并给予一定的资金支持，在重大科研任务中培养实战人才。

以网络安全为例，一是通过“减税降费”等政策支持企业在网络安全等领域的投入，鼓励企业加大科技创新；二是加强网络安全行业标准与规范的推广，增强中国在国际网络安全领域的话语权；三是为从业者、学生提供更多的国际交流机会、资助参加国际网络安全赛事，培养更多具备国际视野和前沿技能的专业人才。

建议用好数字科技技术，推动科技金融由被动服务模式转向主动服务模式，同时筑牢网络安全底板，为中国式现代化作贡献。——齐向东

采写:南都记者　胡耕硕