2024年3月29日,抖音集团(即字节跳动)发布《2023年抖音集团反舞弊通报》。
抖音集团公告称:高度重视依法依规经营,不断完善制度体系建设,结合《员工行为准则》、《商业伙伴行为准则》等制度,加强合规要点及举报渠道的内外部宣贯,同时加大对商业贿赂、职务侵占等舞弊行为的打击力度,坚定践行诚信经营、阳光合作。
抖音集团表示:明确并始终坚持对腐败、贿赂“零容忍”的态度,坚决反对一切舞弊和失信行为。如发现违反法律法规或员工行为准则的行为,一经查实,涉案员工一律辞退处理,永不录用。如相关行为涉嫌违法犯罪,集团将全力配合司法机关调查,追究涉案人员的法律责任。
2023 年全年,抖音集团共查处舞弊类违规案件 177 起,其中 136 人因触犯廉洁红线被辞退,23 人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。
现将 2023 年因商业贿赂、舞弊或职务侵占被移送司法的案件通报如下:
1
抖音前员工曾某利用职务便利,非法侵占集团资产。
其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。
同时,曾某因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。
2
番茄小说前员工王某利用职务便利,帮助外部人员谋取不当利益,并收受好处费。
其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。
同时,王某因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。
3
电 商前员工孙某利用职务便利,为外部服务商提供多种形式的资源倾斜,并收受好处费。
其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。
同时,孙某因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。
4
生活服务前员工李某、陈某、王某、李某某、邵某、卢某利用职务便利,为外部商家提供不当帮助或利益倾斜,并收受好处费。
其行为违反了员工行为准则,集团已将6人辞退。
同时,该6人因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。
5
企业合作与解决方案前员工彭某利用职务便利,非法侵占集团资产。
其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。
同时,彭某因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。
6
中国销售业务平台前员工周某、邱某、白某利用职务便利,收受外部人员好处费,并为外部人员提供资源倾斜。
其行为违反了员工行为准则,集团已将3人辞退。
同时,该3人因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。
7
中国销售业务平台前员工吴某利用职务便利,为外部客户提供不当帮助,并收受好处费。
其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。
同时,吴某因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。
8
中国销售业务平台前员工翟某、李某、刘某利用职务便利,在明知外部客户涉嫌违规的前提下,仍为其提供不当帮助,并收受好处费。
其行为违反了员工行为准则,集团已将3人辞退。
同时,该3人因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。
9
中国销售业务平台前员工徐某、朱某、孟某、王某、吴某、邓某利用职务便利,违规为外部代理商提供不当帮助。
其行为违反了员工行为准则,集团已将6人辞退。
同时,该6人因涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。
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